Unsere Leistungen

Profitieren Sie von unserem umfassenden Leistungsportfolio. Wir unterstützen Sie unter anderem bei diesen Themen:

Organisationen & Prozesse

  • Neuausrichtung von Bereichen oder organisatorischen Einheiten (z.B. Umgestaltung des Vertriebs)
  • Strategien für den Mittelstand
  • Einführung neuer Systeme (z.B. Balance Score Card, QFD, Six Sigma)
  • Veränderung oder Einführung von Prozessen (z.B. Projektmanagement, Claiming)

Individuum & Team

  • Steigerung der Team-Performance (z.B. Teamentwicklungen, Zusammenarbeit)
  • Qualifizierung von Mitarbeitern oder Gruppen (z.B. Führungskompetenz, Konfliktverhalten, Verhandlungsführung)
  • Persönlichkeitsentwicklung (z.B. Personal Balance Score Card, Umgang mit Stress)

Kultur & Einstellung

  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Leading Change, von der Vision zum Ziel
  • Lean Management für KMU’s
  • Value based selling

Mit uns erreichen Sie die Umsetzung Ihrer Ziele!

Wenn Sie eine Veränderung oder Qualifizierungen im Unternehmen durchführen möchten, ist die innere Einstellung Ihrer Mitarbeiter ausschlaggebend für den Erfolg der Maßnahme. Neuerungen können Vorfreude, aber auch Ängste auslösen. Dann begegnen die Betroffenen der Änderung mit positiver Neugierde oder (offener) Ablehnung. Die individuelle Reaktion der Beteiligten entscheidet darüber, ob Ihr Vorhaben boykottiert, lediglich akzeptiert oder aktiv durchgeführt wird. Auf der Basis unserer vielfach erprobten WIFE© Methode ermitteln wir diese Faktoren im Vorfeld. Daraus leiten wir die erforderlichen Maßnahmen ab und können Ihnen so auf Ihr Unternehmen spezifisch zugeschnittene Vorgehensweisen empfehlen.