Unser Team

Michael-Rammler

Michael Rammler
Gründer global experts

  • Vertriebs- und Service Qualifizierungen
  • Teamentwicklung
  • Organisationsentwicklung & Changemanagement
  • Strategieberatung und Umsetzung KMU’s
  • Projektmanagement
  • Führungskräfteentwicklung
  • Training, Beratung, Coaching, Interimsmanagement

Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen!
Aristoteles

Eine zertifizierte Unterstützung erfolgt durch:

tms

JSCH
Jürgen Schmidt-Hillebrand
Senior Consultant

  • Persönlichkeit entfalten
  • Arbeitskultur fördern
  • Strategie entwickeln
  • Handlungskompetenz stärken
  • Training, Beratung, Mentoring, Coaching

Es gibt immer einen Weg zum Guten!

 


GzH

Gabriele zu Hohenlohe

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamarbeit/Teamentwicklung
  • Kundenorientierung
  • Mitarbeiterführung und Führungskräfteentwicklung
  • Kommunikation / Gesprächsführung
  • Coaching / Organisationsberatung / Moderation von Workshops

Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun,
sondern auch für das, was wir nicht tun.
Molière

 


JL
Jochen Langenberger

  • Unternehmensberatung im Maschinen- & Anlagenbau
  • Strategie-Entwicklung & Business Development
  • Internationale Geschäfts- & Vertriebsentwicklung
  • Prozess Management & Lean Management
  • Projekt Management- & Team-Entwicklung
  • Projektleitung & Interimsmanagement
  • Innovations-Management
  • Selbst- & Zeit-Management
  • Spirituelles Coaching & Training

Die Kunst quer zu denken, vernetzt zu handeln und erfolgreich
zu realisieren – Dieses Potential ist Ihr Gewinn!


maurizio-2

Maurizio Gasperi

  • Business-, Vertriebs- und Marketingmanagement
  • Potentialanalysen von Unternehmen
  • Strategische Unternehmensentwicklung in KMU’s
  • Projektmanagement
  • Verantwortungsbewusste, zukunftsfähige Führung
  • Teamentwicklung
  • „O.K. – Optimale Kommunikation“
  • Organisationsentwicklung und Changemanagement
  • Workshops, Mentoring, Coaching, Interimsmanagement

„Alle sagten das geht nicht. Dann kam einer,
der wusste das nicht, und hat es getan.“

 


sjd
Stefan-Josef Dick

  • Führungskräfte und Teamentwicklung mit Appreciative Inquiry
  • Organisationsentwicklung mit Appreciative Inquiry
  • Vertriebscoaching unter dem Aspekt „Wertschätzender Verkauf“
  • Weiterbildung zum Coach übers Telefon
  • Telefoncoaching und Mentoring
  • Jede Spannung, so sie in ihrer Komplexität verstanden ist,
    sorgt für einen wertvollen Wachstumsschritt